
As sete palavras essenciais para um bom líder, segundo a revista Forbes:
Especificidade. Diga aos seus colaboradores aquilo que eles devem fazer, evitando fórmulas vagas.
Energização. Os seus colaboradores deverão ter a noção de que podem eles mesmos tomar a iniciativa e fazer coisas de moto próprio, sem ser necessária autorização sua.
Vulnerabilidade. Assumir que não se sabe alguma coisa ou que não domina certa área torna-o um melhor líder, já que a honestidade fomenta o sentido de empatia e compreensão mútua.
Honestidade. Essencial para manter um ambiente de trabalho salutar e colaborativo.
Responsabilidade. Assuma a responsabilidade pela sua equipa e defenda-a.
Respeito. Consiga que a sua equipa o respeite através de uma conduta de seriedade e honestidade no trabalho.
Autenticidade. Não minta e mostre-se sem medos, de forma a conseguir criar verdadeiras relações de empatia com os seus colaboradores.
in HR Portugal, 16.09.2014
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